摘要:本文主要圍繞工業(yè)用地收儲(chǔ)拆遷對(duì)廠房的影響展開闡述。從五個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)說明,分別是政策引導(dǎo)、環(huán)保處置、工藝創(chuàng)新、設(shè)備回收及后續(xù)利用和員工安置等。在這個(gè)過程中,我們也將會(huì)簡單介紹巴洛仕集團(tuán)化工廠拆除的案例以及水刀切割拆除技術(shù)的應(yīng)用。
1、政策引導(dǎo)
伴隨著中國工業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷轉(zhuǎn)型,工業(yè)用地向城市化方向快速擴(kuò)張,很多老廠房由于設(shè)施老化、效益下滑等原因已經(jīng)成為壓在城市發(fā)展頭上的一道“累贅”。 為了解決此類問題,政府出臺(tái)了一系列相關(guān)政策引導(dǎo),加速老廠房的收儲(chǔ)拆遷,給予相應(yīng)的補(bǔ)償和優(yōu)惠政策,刺激企業(yè)積極響應(yīng)國家環(huán)境保護(hù)政策,推動(dòng)企業(yè)逐步轉(zhuǎn)型升級(jí)。
隨著政策的出臺(tái)和完善,越來越多的企業(yè)意識(shí)到老廠房的收儲(chǔ)拆遷是利國利民的重大舉措,也逐步意識(shí)到了企業(yè)自身的社會(huì)責(zé)任,紛紛積極響應(yīng)政府的號(hào)召。
2、環(huán)保處置
隨著環(huán)保政策的逐步完善,廠房的拆除已不再是簡單的爆破拆除了事。相反,環(huán)保處置已成為廠房拆除工作的重中之重。
以巴洛仕化工廠拆除案例為例,該廠房在拆除前開展了清洗置換、設(shè)備回收、污泥減量化、廢液處理、油罐拆除、危廢處理等一系列環(huán)保施工措施,最終成功完成了對(duì)廠房的拆除和清理。
3、工藝創(chuàng)新
工廠廠房的收儲(chǔ)拆遷對(duì)于企業(yè)來說是一種轉(zhuǎn)型升級(jí)的機(jī)遇。通過拆除舊有的廠房,企業(yè)可以通過重新規(guī)劃工廠流程,在布局設(shè)計(jì)上進(jìn)行創(chuàng)新,選擇更多環(huán)保、節(jié)能、高效的工藝裝備。這樣不僅優(yōu)化了企業(yè)的發(fā)展布局,同時(shí)也提高了企業(yè)的競爭力,為企業(yè)未來的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、設(shè)備回收及后續(xù)利用
隨著信息化和智能化的不斷發(fā)展,越來越多的企業(yè)意識(shí)到,廢棄廠房中仍搭載有未報(bào)廢的生產(chǎn)設(shè)備,因此,對(duì)于廠房的設(shè)備回收及后續(xù)的利用也成為工業(yè)用地收儲(chǔ)拆遷不可忽視的一部分。
設(shè)備的回收和后續(xù)利用可以起到二次開發(fā)的重要作用,同時(shí)也可以有效減少資源浪費(fèi),降低對(duì)環(huán)境的污染。這不僅有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,也有利于促進(jìn)城市的協(xié)調(diào)發(fā)展。
5、員工安置
隨著廠房拆除的不斷推進(jìn),員工安置也成為收儲(chǔ)拆遷工作中的一大難題。為了避免員工的交替失業(yè),企業(yè)需要積極考慮制定一系列的市場化和社會(huì)化保障措施,確保員工的切實(shí)利益得到保障。
通過政府和企業(yè)的攜手努力,越來越多的企業(yè)在廠房收儲(chǔ)拆遷過程中重視員工安置問題,制定了一系列科學(xué)合理的重點(diǎn)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群“跟崗轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部培訓(xùn)、外部引導(dǎo)”等一系列工作方案,為員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型、獲得新的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)提供了保障。
綜上所述:工業(yè)用地收儲(chǔ)拆遷對(duì)于廠房的拆除不僅是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的機(jī)遇,同時(shí)也是企業(yè)貫徹環(huán)保理念、促進(jìn)城市協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措。隨著政策的逐步完善和科技進(jìn)步的不斷推進(jìn),廠房的拆除將變得更加高效和環(huán)保。
拆除企業(yè)