中新臺州辦公房拆遷始末

摘要：2017年11月，在浙江臺州市開發(fā)區(qū)，一座辦公樓的大門上貼出了企業(yè)搬離和遷移的通知，這個簡單的通知引發(fā)的局面，企業(yè)倒閉、員工被拖欠工資，還出現(xiàn)了一些不可忽視的丑聞。這篇文章從五個方面詳細(xì)闡述了中新臺州辦公房拆遷始末的過程和相關(guān)背景，分別是：推土機(jī)前的模糊、背后的政策、利益驅(qū)動、拆遷后的糾紛和整個事件的啟示。

1、推土機(jī)前的模糊

在事件的初期，人們對這個辦公樓是何方神圣，并不是很清楚。雖然有市政府和地方政府的公告，但是它們卻不是很明確，而且當(dāng)時(shí)還沒有人知道這個大樓究竟是誰的。

隨著事件的發(fā)展，逐漸有了一些線索，這個大樓似乎屬于一家叫做“巴洛仕”的公司。巴洛仕究竟是在干什么呢？很快有了答案。巴洛仕是一家化工公司，他們在這幢辦公樓里辦公、生產(chǎn)，同時(shí)還有實(shí)驗(yàn)室和儲存?zhèn)}庫。這一切似乎都暗示著這是一次危險(xiǎn)的拆遷行動，會對周邊居民產(chǎn)生不少隱患。

關(guān)于巴洛仕的真正情況，始終有著很多謎團(tuán)，人們不禁開始尋思：這樣的一家大型化工企業(yè)，他們?nèi)绱说驼{(diào)，究竟是何居心？

2、背后的政策

在事件爆發(fā)的幾周內(nèi)，臺州市政府多次公開表示，刪除化工產(chǎn)業(yè)、嚴(yán)厲打擊非法采砂、嚴(yán)禁?；反鎯Α⒓訌?qiáng)環(huán)保督察是治理臺州污染最利器。由此，可以看出臺州市政府在向民眾傳達(dá)一個明確的信息：我們要治理污染，所以無論如何都要去拆除巴洛仕這樣的企業(yè)。

另外，事件的背后有一個更為重要的原因：政績考核。根據(jù)臺州市政法委員會的發(fā)布，該市將實(shí)行 " 清理、整治、更迭、提升 " 的集中攻堅(jiān)行動，其中包括對一些環(huán)境難以管理的企業(yè)進(jìn)行拆除，而這個企業(yè)似乎也被列入了名單。

在這樣一種背景下，在高層的政策推動下，操作一切的往往是“積極分子”。事實(shí)上，他們是大膽的行動者，他們在奉行一種“以終為始”的策略，不惜代價(jià)去結(jié)束一個影響日漸擴(kuò)大的事件或隱患。也就是因?yàn)檫@樣，“巴洛仕"的拆除并非一蹴而就，因?yàn)橹車拿癖姡驗(yàn)楣咀陨淼南嚓P(guān)資產(chǎn)涉及到競爭利益，因?yàn)椴鸪芷诘墓逃袘T性問題，這個拆除行動才會如此濃郁、詭異、沖突。

3、利益驅(qū)動

當(dāng)普通的百姓、企業(yè)有事找政府時(shí)，政府的態(tài)度大都是“既能處理，又能擺地位”，但是當(dāng)官員之間之間有矛盾時(shí)，態(tài)度就完全不一樣了。很多時(shí)候，政府之所以對民營企業(yè)或中小企業(yè)無所不用其極，實(shí)際上并不是出于公益，而是出于個人利益的考慮。比如，中新臺州的這個政治事件，就與權(quán)錢關(guān)系有著千絲萬縷的聯(lián)系。整個事件的背后，就有著踩踏個人尊嚴(yán)對抗政府事權(quán)的出賣、爭奪和焦慮等種種維度。

當(dāng)政府部門需求利益的時(shí)候，人性的使命就非常的狡黠。原本是 “ 共性事務(wù) ” 的問題，一旦有了利益的介入，可能就立刻變成矛盾，這種矛盾的態(tài)度非常的極端，直至互相毀滅，幾乎不留餘地。

還有一個讓人不敢想象的事實(shí)，與中新臺州的事件存在著緊密的聯(lián)系。巴洛仕化工工藝主要生產(chǎn)的是聚氨酯的中間品，它是一種密度高，可燃性強(qiáng)、阻燃性弱的物質(zhì)，也是一種極易污染環(huán)境，被公認(rèn)為高污染和高危險(xiǎn)的化學(xué)物質(zhì)。

因此，巴洛仕被迫拆遷，正是因?yàn)槠渌幍膮^(qū)域是核心區(qū)域，未來城市發(fā)展的重要方向之一，所以誰也不能掉以輕心。為了實(shí)現(xiàn)清理、整治、更迭、提升的總體要求，必須盡快、地拆除巴洛仕，解決城市環(huán)保難題，而所有的拆遷行為，正是基于這些目標(biāo)的需求而進(jìn)行的。

4、拆遷后的糾紛

隨著中新臺州事件的逐漸升級，拆遷后的糾紛也愈加復(fù)雜。一方面公司員工和廠商的賠償要求一直無法實(shí)現(xiàn)，一方面洛陽石化和巴洛仕之間也產(chǎn)生矛盾。矛盾的產(chǎn)生和持續(xù)，主要是因?yàn)殡p方對賠償和拆遷時(shí)限的沖突和摩擦。而總體來看，拆遷后的緊張關(guān)系大幅削弱了企業(yè)的競爭實(shí)力，更加堅(jiān)實(shí)了談判的基礎(chǔ)，破環(huán)了企業(yè)文化的構(gòu)成。

而在整個拆遷過程中，巴洛仕的反應(yīng)則比較緩慢。他們不僅沒有進(jìn)行過任何有效的行動，甚至在整個能量吸取的過程中也顯得十分癡迷。在洛陽石化和巴洛仕的斗爭過程中，巴洛仕顯然更為脆弱，因?yàn)樗麄儧]有像洛陽石化那樣的口號和立場。

當(dāng)然，在拆遷后的糾紛中，最重要的影響是壓力的逐漸加強(qiáng)，最大的問題是公司的員工的受影響程度，這是洛陽石化和巴洛仕之間共同面臨的問題，而這個問題的解決，絕不僅僅是一個經(jīng)濟(jì)或管理問題，更是一個社會和人性的問題。

5、整個事件的啟示

整個事件的啟示是十分深刻的：官開靈、業(yè)開眼，企業(yè)應(yīng)牢記其自身的社會責(zé)任、歷史使命和產(chǎn)業(yè)價(jià)值，以加強(qiáng)自律來防范和化解危機(jī)。而政府千萬不要捧著“政績”求榮而搞出來無利可圖的事情，更重要的是要對合法正常的企業(yè)利益給予更多的關(guān)注。

對于那些注重安全與環(huán)保的企業(yè)，應(yīng)將合規(guī)經(jīng)營視為最優(yōu)先、最基本的守則，學(xué)會做一個配合政策、適應(yīng)環(huán)境、積極回應(yīng)社會反饋的企業(yè)人。

最后，必須指出一個事實(shí)：巴洛仕在拆遷后有意識地開展差異化戰(zhàn)略，但這只是暫時(shí)的行為。今后，企業(yè)在做策略的時(shí)候，一定要謹(jǐn)慎，盡量遵循規(guī)律，防患于未然，而不是漏洞百出、不堪一擊。

綜上所述，中新臺州辦公房拆遷始末事件實(shí)質(zhì)上代表了一個大家庭的一個縮影。在某種程度上，它并不是一個隔離的事實(shí)，而是一個博弈的問候。南水北調(diào)、遠(yuǎn)交近攻、信諾未兌、其域無界、實(shí)際上就是我們同樣面臨的多重紛爭。只有將其視作巨大的危機(jī)和挑戰(zhàn)，才能減少對它的錯誤認(rèn)識和誤判。